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Le RAFOD est une association de solidarité internationale qui contribue aux échanges et au renforcement de compétences dans les domaines du développement Le RAFOD est une structure d’animation d'un réseau international de praticien(ne)s du développement local issu(e)s du Nord comme du Sud en lien avec le territoire Rhône – Alpes. La vocation du RAFOD est double :

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Le Département du Calvados, ce sont des compétences : PMI, garde d'enfants, maison des adolescents, centre de planification, insertion, handicap, autonomie et hébergement des personnes âgées, routes, collèges, transports scolaires et interurbains, ports de pêche, amènagement rural, pompiers, protection des espaces naturels sensibles, aides à l'habitat et fonds solidarité pour le logement, bibliothèque du Calvados, archives du Calvados. Le conseil départemental du Calvados, ce sont aussi des politiques volontaristes : Soutien à l'économie et aux investissements communaux, construction ou réhabilitation de gendarmeries, aides aux associations, sport, développement durable, tourisme, culture, développement des jumelages et des échanges européens, aides aux monuments historiques, accès au haut débit et à la téléphonie mobile

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Créée en 2004, France Formation Sécurité Réunion est'une association loi 1901 marquée par une volonté: le développement des compétences et connaissances dans le domaine de la sécurité et de la prévention.

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BCGFI dédie son équipe, ses compétences, son réseau et ses talents à l’accompagnement et au développement des entreprises permettant aux entrepreneurs de retrouver tranquillité et liberté en transformant les obligations légales, comptables et fiscales en véritables outils d'évolution.

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Convergence déploie sa mission avec deux axes d’activité : professionnaliser les acteurs de l’accompagnement ; et, former, accompagner le développement des compétences managériales

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Loire-Atlantique développement a pour mission d’assurer la promotion de la Loire-Atlantique et d’accompagner efficacement les porteurs de projets publics et

Dans Paris et dans det#39;autres villes en France set#39;acheter un spa net#39;est plus difficile. Si autrefois il était juste possible aux hautes...

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Les activités de Waigéo : Pôle Dév - édition des solutions Wastéo et myPérischool et dév. d'applis au forfait / Régie - délégation de compétences chez le client

Nous conduisons, partout où le besoin s'exprime, des actions de développement dans le domaine de la santé, auprès de populations vulnérables. Nous collaborons avec les représentants locaux pour l'identification des besoins, le choix des réponses, la mise en place, le suivi et l'évaluation des actions. Le respect des identités culturelles, le souci de la qualité des interventions et des résultats, le transfert de compétences et la recherche de pérennisation des programmes font partie de nos exigences.

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Aviation Sans Frontières est une association reconnue d’utilité publique depuis 1993. Depuis plus de 30 ans Aviation Sans Frontières conduit des missions humanitaires auprès des plus démunis au cœur des pays en voie de développement. Elle met ses moyens matériels, mais aussi le professionnalisme et les compétences aéronautiques de ses membres au service de causes humanitaires. Elle constitue ainsi le trait d'union entre ceux qui souffrent et ceux qui donnent.

Spécialiste du sourcing IT et du recrutement informatique et télécoms, PAC est un cabinet national offrant ses services en délégation de compétences métiers, d’expertise technique, de conseil en stratégies RH et conduite du changement.

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Obtao est une agence d'experts Symfony et web basée à Lille. Grâce aux méthodes agiles et à nos compétences, nous développons des projets innovants.

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Qu'est-ce que l'Association le Triangle de Lyon/Valence/St Etienne ? Une Association qui place l’humain au centre des préoccupations et du développement durable, économique et social. Une Association qui ne favorise pas seulement les échanges aux Vallées économiques Lyon, Valence, Saint-Etienne mais s’ouvre aux autres départements de la région ( Savoie, Haute-Savoie…) Une Association dont les valeurs sont les « 3 P » : - Professionnalisme : rapprochement des personnes en respectant une éthique - Partage : enrichissement des savoirs et mutualisation des compétences entre professionnels de tous secteurs (créateurs, cadres, non cadres, employeurs, consultants, demandeurs d’emploi, entrepreneurs, etc) favorisés par les soirées, ateliers de sensibilisation, conférences, Forums… - Préoccupation des hommes : l’humain est reconnu quelque soit sa provenance et dans sa capacité à partager des expériences, des savoirs C’est tout cela le Triangle et l'on peut rajouter les 3 C « Convivialité, Communication, compétences".