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La Comunidad Ashkenazí de México es la institución cúpula de la colectividad que agrupa y unifica a las instituciones y miembros ashkenazim que la conforman brindándoles un marco de pertenencia donde puedan encontrar seguridad, continuidad y representatividad.<br />Los socios siempre han sido la razón de ser y el impulso de la creación y crecimiento de las organizaciones que integran el marco comunitario. Sin socios, La Kehile y sus instituciones afiliadas, simplemente, no tendrían razón de existir.<br />Gracias a nuestros filántropos, quienes con espíritu altruista y genuino sentido de responsabilidad social, apoyan la realización y el mantenimiento de proyectos de ayuda, así como la conservación y el crecimiento de las Instituciones Comunitarias.<br />Por supuesto, nuestros líderes voluntarios, con compromiso y entrega, dan directriz e impulso al trabajo comunitario, guiando al equipo profesional en el camino de las acciones que posibiliten el desarrollo y el mejoramiento de La Kehile y nuestras Instituciones Afiliadas, para brindar más y mejores servicios a cada uno de los socios que son parte de la Comunidad Ashkenazí de México.<br />Buscamos velar por la integración, desarrollo, crecimiento, consolidación y continuidad del asentamiento Ashkenazí en México.<br />Para cumplir con esta misión, en La Kehile contamos con el compromiso de sus líderes y la estructura profesional necesaria para contribuir al bienestar de sus afiliados.<br />Cada acto que desarrollamos está regido por los principios de la ética judía, dentro de un marco de cooperación y ayuda mutua, guiados siempre por los valores ancestrales del Pueblo Judío.<br />El Comité de Socios de la Comunidad Ashkenazi se mantiene en continuo cambio y renovación, siempre en búsqueda de responder a las nuevas y crecientes necesidades de los miembros de la comunidad y así contribuir a mejorar su bienestar y calidad de vida.<br />Buscamos consolidar a la Comunidad Ashkenazí en México y cuya fortaleza radique en la integración activa de todos sus miembros e instituciones.<br />Establecer con nuestros asociados una comunicación continua, personalizada, clara y efectiva.<br />Ofrecer a nuestros asociados una atención personalizada y servicios de la más alta calidad, tanto en el ámbito de la identidad como en el campo de la vida diaria.<br />Garantizar que en el futuro las nuevas generaciones, cuenten con un marco comunitario donde satisfacer sus necesidades de identidad judía y donde apoyarse en asuntos del día a día.

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Gran Pausa nace como un proyecto informativo para músicos profesionales. Usando el formato blog; por un lado, queremos ser una plataforma en donde los músicos puedan consultar convocatorias, oposiciones, bolsas de trabajo y audiciones que se abran tanto en España como en Latinoamérica. Por otro lado, queremos dar una información completa y útil sobre todo aquello que preocupa al músico profesional en su día a día, estudios, pedagogía, lesiones, cuidado del cuerpo, psicología, datos curiosos, viajes...

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Novedades 2017 Nota a Ariel Coremberg en Día de la Mujer: ¿Cuánto aportaría al PBI el trabajo de las amas de casa si fuera remunerado? La Nación, 08 de marzo de 2017.  Ver nota Entrevista en Maxi Continental sobre el impacto de la economía doméstica en el PBI. Radio Continental, 08 de marzo de 2017.  Escuchar entrevista…

Tanta gente murió en vano, su esfuerzo no tuvo gran impacto social. Ojalá algún día realmente honremos la memoria de los caídos, el 2 de octubre de 1968...

El II Congreso Internacional y VI Nacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos tendrá lugar los días 1 al 3 de marzo de 2018 en Valencia, España.

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Al finalizar el curso el estudiante será capaz de analizar la postura corporal y determinar el trabajo específico necesario en personas que recurran a la técnica Pilates. Esta Certificacion de Pîlates Internacional tiene como objetivos: Aprendizaje de los nombres de los aparatos y partes que los componen. Aprendizaje y memorización de los nombres de los ejercicios Aprendizaje del orden y secuencia de los ejercicios y él numero de repeticiones
 Adaptación y uso de los aparatos para cada ejercicio (numero de resortes, barras, cabeceras etc.)
 Los diferentes tipos de precauciones a tomar en relacionadas con el equipo
 Entendimiento de la esencia de cada ejercicio (ritmo, tiempo, dinámicas, y respiración de cada ejercicio)
 Entendimiento de los beneficios de cada ejercicio
 Entendimiento de como motivar al cliente para conseguir un beneficio total del entrenamiento Entendimiento de como modificar, desglosar o adaptar cada ejercicio para los diferentes tipos de clientela. Entendimiento de como diseñar una lección completa con adaptación de ejercicios, secuencia, exactitud, instrucción verbal y táctil, así como calidad de enseñanza Este Curso es dirigido por Elena Domínguez-Bartley.
 La Metodología del Pilates que yo enseño esta basada en el estilo de Pilates Clásico o Autentico, como lo aprendí de mi Maestra Romana Kryzanowska. Creo indispensable aprender la metodología original antes de aprender cualquier otro tipo de modificaciones o estilo, de esta manera ustedes realmente entenderán las raíces de los principios y objetivos de este método. Y entonces podrán juzgar inteligentemente la efectividad de los cambios y modificaciones hechas hoy en día.

Taller 50 nace de una extensa tradición familiar de artesanos Chilenos, la cual se desarrolla en el pueblito de artesanos de Los Dominicos. Se inicia hace más de 30 años, especializándose en la confección de piezas talladas y esculpidas a mano en diversos tipos de madera, entre las que se destacan el raulí y el coigüe. Miguel Angel Cabrera, hijo de artesano, ha perfeccionado su oficio del tallado en madera durante más de 35 años, logrando una depurada técnica que lo ha llevado a realizar trabajos para prestigiosas instituciones y particulares. Tras manifestar un temprano interés por las artes desde la infancia, ya pasada la adolescencia, en plena década de los ochenta, se integra a la escuela nacional de artesanos, eligiendo la especialidad del tallado en piedra. Después de cinco años y tras haber alcanzado el dominio de la técnica, opta por seguir explorando las bondades de la madera, material que sin duda aprendió a trabajar gracias a las enseñanzas de su padre el tallador Oscar Cabrera Gavilán, maestro tallador y ebanista Chileno, que ha dejado un gran legado artístico en sus hijos, quienes mantienen viva la antigua tradición del trabajo a mano, sobre maderas nobles. Inspirados principalmente en el barroco español, Miguel, Luis, Oscar y Jorge recrean con maestría todo tipo de tallados como ornamentación heráldica clásica, muebles de estilo e imaginería religiosa. Aunque admirador de artistas del Barroco Español como Martínez Montañés, Gregorio Fernández, entre otros, Miguel Angel Cabrera acota que "en muchas figuras de la imaginería colonial, deudora de la barroca, había una tendencia a cubrir la forma tallada en madera con policromados que no dejaban ver la veta; nuestro trabajo, en cambio, intenta rescatar justamente el valor de la madera misma".

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Bloc sobre treball i formació, dirigit a empleadors, treballadors, desempleats, estudiants que volen anar preparant la seva incorporació al mercat laboral.

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IVPNL es un instituto que como misión capacitar al ser humano con herramientas de programación neurolingüística y coaching. El INSTITUTO VENEZOLANO DE PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA nace por iniciativa de Lenin Wilhelm en diciembre del año 1998 por lo cual ya acaba de incorporarse a su primea década de trabajo constante. En el mes de marzo el año 2000 se celebra la Primera Promoción de egresados como Practitioners en PNL. En estos diez años se han realizado (hasta diciembre del año 2007), veinte promociones, lo que corresponde a casi quinientas personas que a nivel nacional se han fortalecido y desarrollado con la ayuda de este modelo. Al momento de seleccionar entre el abanico de opciones que existen en el mercado al momento de decidir la empresa que le apoyará en un proyecto tan importante como la formación de su capital humano, básico para el éxito de su empresa, existen tres aspectos importantes a tomar en cuenta: 1.- TRAYECTORIA DE LA EMPRESA: Este aspecto es lo que asegura el respaldo a su inversión. El Instituto Venezolano de Programación Neurolingüística cuenta con quince años de ininterrumpida trayectoria, en los cuales ha demostrado integridad y responsabilidad para con sus clientes. Usted puede confiar en que cualquier proyecto iniciado con nosotros, sin importar si es de corto, mediano o largo aliento, será llevado hasta el final. 2.- CAPACIDAD, CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA. El Instituto Venezolano de Programación Neurolingüística cuenta con un tren de facilitadores con el conocimiento teórico y la experiencia práctica que le aseguran un dominio del contenido impartido y un conocimiento de la realidad de hoy día. Las competencias desarrolladas no sólo se poseen en las herramientas de tecnología humana más importantes (PNL, Coaching, Inteligencia Emocional, Gestalt, etc.); sino también en las teorías gerenciales más actuales y de vanguardia (CRM, Empowerment, ADN Organizacional, Balanced Store Card, etc.). Esto permite que el participante de nuestros talleres no sólo se nutra del conocimiento teórico, sino también de las experiencias, anécdotas y casos prácticos discutidos durante el trabajo. 3.- APRENDIZAJE PRISMÁTICO U HOLÍSTICO: El trabajo que realizamos en el Instituto Venezolano de Programación Neurolingüística se dirige por igual a las tres grandes esferas del ser humano: La esfera del pensamiento, la esfera de las emociones y la esfera de las acciones. Por esta razón, generamos nuevas actitudes y formas de comprender, sentir y actuar en el mundo. Este trabajo, que denominamos prismático (Al igual que un prisma, que tiene tres caras con la capacidad de descomponer la luz en sus ondas para generar el arcoiris), permite trabajar a la persona de manera integral, sin olvidar ningún aspecto, para que el aprendizaje sea no sólo comprendido (ideas), sino también internalizado (emociones) para que pueda ser puesto en práctica en el día a día (comportamiento). Como elemento adicional, el Instituto Venezolano de Programación Neurolingüística ofrece a los participantes todo este abanico de opciones en un clima de intercambio y disfrute. En un ambiente alejado de convencionalismos y en línea con la Tercera Ley de Bob Pike (experto estadounidense en el campo del aprendizaje de adultos) “A mayor diversión, mayor aprendizaje” hacemos de esta experiencia de aprendizaje un momento de alegría, esparcimiento y relax. Por todo ello, al momento de elegir su opción para la formación, capacitación o alineamiento de su personal, somos SU MEJOR OPCIÓN, porque le ofrecemos a usted y a su empresa UN ATAJO A LA EXCELENCIA de cara al futuro.

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