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Renforcer le projet de l’entreprise par la prise en compte des spécificités de chacun au sein des équipes professionnelles constitue la raison d’être d’ALYZO. La satisfaction raisonnée des besoins des salariés et des agents dans les collectifs de travail contribue à susciter l’envie individuelle de s’impliquer et de s’engager pour le bien commun : elle crée la performance. L’ambition des employeurs s’appuie et est servie par les ressources humaines qui la fondent.

Articles et publications de Kenza SKALLI et Frédéric BRETTON en ressources humaines, formation, coaching en entreprise, management et handicap

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